Strateji Haberleri - Son Dakika Strateji Haber Güncel Gelişmeler

CO-1 Hub’dan girişimciliğe yeni model

Bir girişim neden başarısız olur? Girişimciye sermayeden fazlası gerekiyor Girişimciler için paylaşımlı uzmanlık hizmeti CO-1 Hub’dan girişimciliğe yeni model Girişimlerin başarısızlığında finansman eksikliği kadar; yanlış yönetici seçimi, pazar ihtiyacının doğru belirlenememesi, hatalı stratejiler, rekabet, yasal süreçler, maliyet yönetimi ve doğru ekibin kurulamaması da belirleyici oluyor. Bu sorunlardan yola çıkan CO-1 Hub, girişimcilere fikir aşamasından küresel pazara uzanan yolculuklarında finansman, teknoloji, hukuk, insan kaynakları, satış ve pazarlamayı kapsayan 360 derece destek sunan yeni nesil girişimcilik modeliyle başarı şansını artırmayı hedefliyor. İstanbul, Eylül 2026— Girişimcilik dünyasında başarı çoğu zaman iyi bir fikirle özdeşleştirilse de veriler farklı bir gerçeğe işaret ediyor. Girişimlerin başarısızlığının arkasında yalnızca fikrin niteliği değil; yanlış yöneticilerden doğru zamanlama eksikliğine, finansmana erişimden pazar ihtiyacını doğru okumaya kadar çok sayıda kritik faktör bulunuyor. Bir girişim neden başarısız olur? Bir girişimin başarısızlığında öne çıkan ilk ve en büyük etken yanlış yönetici tercihidir. Doğru vizyona ve liderliğe sahip olmayan bir yönetim, en iyi fikirleri dahi başarısızlığa sürükleyebilmektedir. İkinci temel etken ise doğru stratejinin oluşturulamamasıdır. Bir girişimci ürün veya hizmet geliştirirken veya çözmek üzere bir problem tanımlarken, "Bu probleme gerçekten piyasada ihtiyaç var mı?" sorusuna doğru yanıt vermelidir. Sermayeden de öte; ürün veya hizmetin doğru zamanda, doğru yerde ve doğru insanlarla buluşturulması başarının anahtarıdır. Girişimcilikte vizyon ve kabiliyetin önemini vurgulayan temel bir yaklaşım vardır: İyi bir girişimciye sadece bir plastik parçası verseniz bile ondan değer üretebilir; ancak vizyonsuz bir girişimciye 1 milyon dolar sermaye verseniz dahi onu hiç edebilir. Bu durum aynı zamanda mucitlik ile girişimcilik arasındaki belirgin farkı da ortaya koyar; mucit sadece üretir, girişimci ise doğru strateji, zamanlama ve ekiple o üretimi sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürür. Araştırmalara göre finansman sorunları da girişimlerin hayatta kalmasını zorlaştıran faktörlerin başında geliyor. Girişimlerin yüzde 38’i nakitlerinin tükenmesi veya yeni sermaye bulamaması nedeniyle başarısız oluyor Girişimlerin yüzde 35’i geliştirdiği ürün veya hizmete yeterli pazar ihtiyacı bulunmaması, yüzde 20’si rakiplerinin gerisinde kalması, yüzde 19’u hatalı iş modeli, yüzde 18’i yasal ve düzenleyici zorluklar, yüzde 15’i ise fiyatlandırma ve maliyet sorunları nedeniyle başarısız oluyor. Doğru ekibin oluşturulamaması da yüzde 14 ile girişimlerin önündeki önemli engellerden biri olarak öne çıkıyor. Bu tablo, girişimcilikte “iyi fikir + yatırım = başarı” formülünün tek başına yeterli olmadığını ortaya koyuyor. Başarının yolu; doğru fikrin doğru pazarda, doğru zamanda, doğru ekip, sürdürülebilir finansman ve güçlü bir operational altyapıyla buluşmasından geçiyor. Tam da bu sorunlardan yola çıkan CO-1 Hub, klasik kuluçka merkezi anlayışının ötesine geçen “Yeni Nesil Girişimcilik Ofisi” modeliyle girişimcinin yalnızca sermaye ihtiyacına değil, şirket kurma ve büyütme yolculuğunun tamamına odaklanıyor. YTÜ Yıldız Teknopark ekosisteminin gücüyle faaliyet gösteren CO-1 Hub; finansman, yatırım, pazarlama ve satış, mentörlük, hukuk, finans ve muhasebe, insan kaynakları, teknoloji, ofis ve altyapı gibi bir girişimin ihtiyaç duyabileceği temel yetkinlikleri 360 derece destek modeli altında bir araya getiriyor. CO-1 Hub’dan çok yönlü destek CO-1 Hub’ın yeni nesil girişimcilik modelinin temelinde de girişimlerin başarısızlık nedenlerini daha yolun başında azaltmak bulunuyor. Girişimciyi yalnızca bir ofise yerleştirmek ya da yatırımcıyla buluşturmak yerine şirketin ihtiyaç duyduğu farklı uzmanlıkları ortak bir ekosistem içerisinde sunan model, girişimcinin enerjisini operational sorunlara değil ürününe, müşterisine ve büyümeye yönlendirmesini amaçlıyor. CO-1 Hub Yönetim Kurulu Başkanı Ali Emre Erişen, yeni nesil girişimcilik anlayışını şöyle anlatıyor: “Bir girişimin başarısı sadece iyi bir fikre ya da yatırım bulmasına bağlı değil. Çok iyi bir fikriniz olabilir ancak doğru pazarı bulamaz, nakit akışınızı yönetemez, doğru ekibi kuramaz veya satış kanallarınızı oluşturamazsanız yolunuza devam etmekte zorlanırsınız. Girişimci aynı anda finansçı, pazarlamacı, hukukçu, insan kaynakları yöneticisi ve teknoloji uzmanı olmak zorunda kalmamalı. CO-1 Hub’ı tam da bu ihtiyaçtan yola çıkarak oluşturduk. Girişimcinin eksik olduğu alanları güçlü bir ortak yapı ile tamamlayarak onun asıl işine ve büyümeye odaklanmasını istiyoruz.” Ali Emre Erişen, CO-1 Hub’ın klasik girişim ofislerinden farklı olarak girişimcilere yalnızca “Bu iş için ne kadar yatırım gerekiyor?” sorusuyla yaklaşmadığını belirterek şu açıklamalarda bulundu: “Biz aynı zamanda ‘Doğru pazarı buldu mu, iş modeli sürdürülebilir mi, doğru ekip kuruldu mu, ürün ticarileşebilir mi, finansal yapısı güçlü mü ve küresel pazara çıkmaya hazır mı?’ sorularının yanıtlarını arıyoruz. Hedefimiz, girişimcinin yolculuğunda karşılaşabileceği riskleri henüz ortaya çıkmadan öngören, ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri doğru zamanda sağlayan ve onu fikir aşamasından küresel pazara kadar taşıyan yeni nesil bir girişimcilik ekosistemi oluşturmak. Şu anda CO-1 bünyesinde 35 girişim yer alıyor. Amacımız bu sayıyı 100’e çıkarmak ve platformdaki şirketlerin gelirlerinin önemli bölümünü uluslararası pazarlardan elde edebilecekleri bir yapı kurmak.” Girişimci şirket kuruyor, paylaşımlı uzmanlık hizmeti alıyor CO-1 Hub modelinin klasik kuluçka merkezlerinden ayrıldığı en önemli noktalardan biri paylaşımlı uzmanlık ve hizmet altyapısı. Bir girişimin şirketleşme sürecinde ihtiyaç duyduğu muhasebe, hukuk, insan kaynakları, teknoloji, satış ve pazarlama gibi alanların her biri ayrı bir maliyet ve uzmanlık gerektiriyor. Özellikle erken aşamadaki şirketler için bütün bu departmanları kendi bünyesinde oluşturmak önemli bir finansal yük yaratabiliyor. CO-1 Hub ise bu yetkinlikleri aynı ekosistem içerisinde bir araya getirerek girişimlerin ihtiyaç duydukları hizmetlere erişmesini sağlıyor. Böylece girişimci, büyük bir şirketin sahip olduğu farklı uzmanlıklardan yararlanırken kendi organizasyonunu daha yalın tutabiliyor. Model; nakit desteği, pazarlama ve satış, mentörlük ve eğitim, yatırım, hukuk ve denetim, finans ve muhasebe, insan kaynakları, teknoloji ile ofis ve altyapı desteğini aynı çatı altında topluyor. Fikirden globale üç aşamalı model CO-1 Hub’ın 360 derece destek sistemi, girişimin bulunduğu aşamaya göre üç farklı yapı üzerinden ilerliyor: CO-1 Ofis (Kuluçka): Girişimcinin fikri doğrulanıyor, doğru fikirlerin erken aşamada belirlenmesi ve verilerle test edilmesi hedefleniyor. CO-1 Plus (Büyüme): Girişim operasyonel güç kazanıyor. MVP desteğinden ürünün geliştirilmesine kadar şirketin fikrini somut bir ürüne ve sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürmesine destek veriliyor. CO-1 Premium (Ölçeklenme): Girişimin yatırımcılarla buluşması, ulusal ve uluslararası pazarlarda konumlandırılması ve küresel büyümesinin desteklenmesi amaçlanıyor. Böylece girişimcinin yolculuğu “Kur – Yapılandır – Ticarileştir – Yatırımcıyla Buluştur – Globale Açıl” yaklaşımıyla uçtan uca ele alınıyor.

Ömer Işıkoğlu: "Eğitim Çalışanlarının Haklarını Kazanmak İçin Kararlı Adımlarla İlerliyoruz"

Ömer Işıkoğlu: "Eğitim Çalışanlarının Haklarını Kazanmak İçin Kararlı Adımlarla İlerliyoruz" Türk Eğitim-Sen Bursa 1 No’lu Şube Yönetim Kurulu, Yetki Dönemi öncesinde önemli bir toplantı gerçekleştirdi. Eğitim çalışanlarının haklarını savunma noktasında, Türk Eğitim-Sen olarak büyük bir sorumluluk taşıyan Ömer Işıkoğlu ve yönetim kurulu üyeleri, bugüne kadar Yetkili Sendikanın elde edemediği hakların kazanılması adına bir araya gelerek yeni bir strateji oluşturdu. Toplantıya katılan Ömer Işıkoğlu, eğitim çalışanlarının var olan sorunlarının çözülmesi ve haklarının daha iyi bir seviyeye taşınması için kararlı bir duruş sergilemeye devam edeceklerini vurguladı. Yetki mücadelesinin devam edeceğini belirten Işıkoğlu, "Eğitim çalışanlarının desteğiyle bu mücadeleyi kazanacağımıza olan inancımız tam. Her bir eğitim çalışanının hakları için kararlı bir şekilde yol alacağız" dedi. Eğitim Çalışanlarının Hakları İçin Kararlı Adımlar Türk Eğitim-Sen Bursa 1 No’lu Şube yönetimi, eğitim camiasının en güçlü temsilcisi olmak için büyük bir mücadele verdiğini ve eğitim çalışanlarının haklarını koruma noktasında çok önemli adımlar atacaklarını belirtti. Işıkoğlu, toplantıda alınan kararlar doğrultusunda eğitim çalışanlarının karşı karşıya kaldığı sorunların çözülmesi ve daha iyi bir çalışma şartları oluşturulması için var güçleriyle çalışacaklarını ifade etti. Yetki Mücadelesi: Sendikanın Rolü Kritik Ömer Işıkoğlu ve yönetim kurulu, eğitim çalışanlarının haklarını savunacak ve seslerini duyuracak bir sendika liderliği için var güçleriyle çalışmalarını sürdüreceklerinin altını çizdi. Işıkoğlu, “Eğitim çalışanlarının haklarının kazanılması için mücadelemize, tüm üyelerimizin ve eğitim camiasının desteğiyle devam edeceğiz. Yetki, haklarımızı elde edebilmek adına çok kritik bir rol oynuyor ve bu mücadelede tüm eğitim çalışanlarını yanımızda görmek istiyoruz” dedi. Türk Eğitim-Sen'in, eğitim çalışanlarının karşı karşıya kaldığı sorunlara çözüm üretme ve eğitim sistemindeki adaletsizlikleri ortadan kaldırma konusunda kararlı olduğunu belirten Işıkoğlu, "Eğitim çalışanlarının her türlü hak mücadelesinde onlarla omuz omuza olacağız" diyerek toplantının önemini vurguladı. Bu toplantı, eğitim çalışanları için önemli bir dönemeçte olduklarının, haklarını savunma noktasında tüm sendika üyelerinin ve çalışanlarının kararlılığına dayalı bir hareketle ilerleyeceklerinin de bir göstergesi oldu. Türk Eğitim-Sen Bursa 1 No’lu Şube, eğitim camiası için daha güçlü bir sendikal mücadele vaat ediyor.

Bursa İYİ Parti Teşkilatı, 22 Şubat Teşkilat İftarına Hazırlık İçin Kapsamlı Toplantı Düzenledİ

Bursa’da İYİ Parti teşkilatları, yaklaşan 22 Şubat 2026 Pazar günü gerçekleştirilecek olan Bursa Teşkilat İftarı öncesinde kapsamlı bir hazırlık toplantısı düzenledi. Toplantıya, İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı Selçuk Türkoğlu, Genel İdare Kurulu (GİK) Üyesi ve Milletvekili Hasan Toktaş, Bursa İl Başkanı İsmail Kaya, ilçe başkanları ve il yöneticileri katıldı. Teşkilat İftarı Öncesi Strateji ve Hazırlıklar Toplantının açılışında konuşan yetkililer, 22 Şubat’ta düzenlenecek iftar organizasyonunun sadece bir yemek buluşması değil, aynı zamanda Bursa teşkilatının birliğini pekiştirecek, üyeler ve vatandaşlarla güçlü bir iletişim sağlayacak bir etkinlik olduğunu vurguladı. Genel Başkan Müsavat Dervişoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirilecek iftarın, partinin mesajlarını Bursa kamuoyuna doğrudan ileteceği bir platform olacağı ifade edildi. Toplantıda, iftar organizasyonunun detaylı planlaması masaya yatırıldı; protokol sıralaması, katılımcı listeleri, konuşma ve sunum içerikleri, sosyal medya duyuruları ve lojistik konular tek tek ele alındı. İlçe başkanları, kendi bölgelerinden gelecek üyelerin ve misafirlerin etkinliğe sorunsuz şekilde katılabilmesi için gerekli hazırlıkları paylaşırken, il yönetimi genel koordinasyonu sağladı. Birlik ve Dayanışma Vurgusu Toplantıda konuşan GİK Üyesi ve Bursa Milletvekili Hasan Toktaş, “İftarımız, sadece bir organizasyon değil; Bursa teşkilatımızın birlikte çalışma ruhunu ve dayanışmasını gösterdiği bir platform olacak. Her bir arkadaşımızın katkısı ile bu etkinliği en verimli şekilde gerçekleştireceğiz” dedi. Genel Başkan Yardımcısı Selçuk Türkoğlu ise, partinin Bursa’daki gücünü ve etkinliğin etkisini en üst düzeye çıkaracak stratejilerin önemine değindi. İl başkanı ve ilçe başkanları, toplantı boyunca üyelerin motivasyonunu artırmak, etkinliğin sorunsuz geçmesini sağlamak ve katılımı maksimize etmek için fikir alışverişinde bulundu. Toplantı, etkinliğin detaylı planlaması ve görev dağılımının yapılmasıyla sona erdi. 22 Şubat Teşkilat İftarı: Bursa’da Büyük Buluşma Hazırlık toplantısının ardından Bursa teşkilatı, 22 Şubat Pazar günü gerçekleştirilecek iftar organizasyonu için tüm ekipleriyle sahaya çıktı. Genel Başkan Müsavat Dervişoğlu’nun katılımıyla gerçekleşecek etkinlik, Bursa İYİ Parti teşkilatının birliğini, dayanışmasını ve toplumsal görünürlüğünü pekiştirmeyi hedefliyor. Etkinliğin, parti üyeleri ve Bursa halkı arasında güçlü bir etkileşim platformu oluşturması, partinin Bursa’daki çalışmalarına yeni bir ivme kazandırması bekleniyor. İftar organizasyonu öncesi yapılan kapsamlı hazırlık toplantısı, partinin disiplinli ve organize yaklaşımının bir göstergesi olarak öne çıkıyor. Bursa’da İYİ Parti’nin Öncü Üçlüsi: Selçuk Türkoğlu, Hasan Toktaş ve İsmail Kaya Teşkilat Çalışmalarını ve Gelecek Vizyonunu Anlattı Bursa İYİ Parti teşkilatları, partinin saha çalışmaları ve toplumsal etkilerini güçlendirmek amacıyla düzenlenen kapsamlı bir toplantıda, Genel Başkan Yardımcısı Selçuk Türkoğlu, GİK Üyesi ve Milletvekili Hasan Toktaş ile İl Başkanı İsmail Kaya’yı bir araya getirdi. Toplantıda, partinin Bursa’daki faaliyetleri, önümüzdeki dönemdeki hedefleri ve teşkilatın toplumla kurduğu etkileşim masaya yatırıldı. Teşkilatın Saha Çalışmaları ve Stratejik Vizyon Toplantının açılış konuşmasını yapan Selçuk Türkoğlu, Bursa teşkilatının saha faaliyetlerinin önemine dikkat çekti. Türkoğlu, “İYİ Parti’nin temel gücü, sahada aktif olan teşkilatlar ve üyelerimizdir. Bursa’da yaptığımız saha çalışmalarıyla vatandaşlarımızla doğrudan iletişim kuruyor, onların sorunlarını ve beklentilerini dinliyoruz. Bu süreç, hem partimizin görünürlüğünü artırıyor hem de demokratik süreçlere aktif katılımı güçlendiriyor” ifadelerini kullandı. Türkoğlu, ayrıca yaklaşan seçim dönemi ve 22 Şubat’ta düzenlenecek Bursa Teşkilat İftarı öncesi yapılan hazırlıkların, partinin organizasyon kapasitesini gösterdiğini ve Bursa’daki birlik ruhunu pekiştirdiğini vurguladı. Milletvekili Hasan Toktaş’tan Sosyal ve Ekonomik Perspektif Hasan Toktaş, toplantıda Bursa ve Türkiye genelindeki sosyal ve ekonomik konulara değindi. Toktaş, “Vatandaşlarımızın beklentilerini doğru anlamak ve çözüm odaklı yaklaşmak, bizim önceliğimiz. İYİ Parti olarak, saha verilerini topluyor, halkımızın yaşadığı sorunları hem yerel yönetimlere hem merkezi platformlara taşıyoruz. Bursa teşkilatımızın aktif rol alması, hem partimizin gücünü artırıyor hem de toplumun ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sunuyor” dedi. Toktaş ayrıca, genç nüfusun siyasete katılımı, kadın hakları ve eğitim alanında yapılan saha çalışmalarını öne çıkararak, partinin kapsayıcı ve çözüm odaklı yaklaşımını vurguladı. İl Başkanı İsmail Kaya’dan Yerel Yönetim ve Toplumsal Katılım Vurgusu İsmail Kaya, yerel yönetim ve toplumsal katılım alanındaki projeleri detaylandırdı. Kaya, “Bursa teşkilatlarımız, sadece siyasi bir yapı değil; aynı zamanda toplumun her kesimiyle güçlü bağlar kuran bir sosyal platform. Yerel sorunları dinlemek, çözüm üretmek ve vatandaşlarımızın fikirlerini sürece dahil etmek, partimizin temel yaklaşımıdır” ifadelerini kullandı. Kaya, özellikle ilçe başkanları ve yönetim kadrolarının saha koordinasyonunu güçlendirme stratejilerini anlatarak, yaklaşan etkinliklerin ve saha çalışmasının partinin toplumla ilişkisini nasıl derinleştirdiğine dikkat çekti. 22 Şubat Teşkilat İftarı ve Bursa’daki Birlik Mesajı Toplantının kilit gündem maddelerinden biri, 22 Şubat Pazar günü Genel Başkan Müsavat Dervişoğlu’nun katılımıyla düzenlenecek Bursa Teşkilat İftarı oldu. Türkoğlu, Toktaş ve Kaya, iftar organizasyonunun sadece bir sosyal etkinlik değil, aynı zamanda Bursa teşkilatının birliğini, dayanışmasını ve parti mesajlarının doğrudan halka ulaşmasını sağlayacak stratejik bir platform olduğunu vurguladı. Üçlü, iftar öncesi hazırlık toplantılarının ayrıntılı planlamalar ve görev dağılımlarıyla gerçekleştirildiğini belirterek, etkinliğin Bursa teşkilatının motivasyonunu artıracak ve üyeler arasındaki koordinasyonu güçlendirecek bir fırsat olduğunu dile getirdi. Ortak Mesaj: Birlik, Dayanışma ve Toplumsal Katılım Selçuk Türkoğlu, Hasan Toktaş ve İsmail Kaya’nın ortak vurgusu, Bursa teşkilatının sahada etkin rol almasının ve vatandaşlarla güçlü bağlar kurmasının partinin en büyük gücü olduğuydu. Üçlü, hem yerel hem de merkezi düzeyde partinin çözüm odaklı, kapsayıcı ve demokratik yaklaşımını ön plana çıkardı. Bursa teşkilatının saha verilerini etkin şekilde kullanması, yaklaşan etkinlikler ve toplumsal katılım projeleri, İYİ Parti’nin Bursa’daki görünürlüğünü artırırken, partinin birlik ve dayanışma mesajını da güçlendiriyor.

#Strateji

CO-1 Hub’dan girişimciliğe yeni model

Ömer Işıkoğlu: "Eğitim Çalışanlarının Haklarını Kazanmak İçin Kararlı Adımlarla İlerliyoruz"

Bursa İYİ Parti Teşkilatı, 22 Şubat Teşkilat İftarına Hazırlık İçin Kapsamlı Toplantı Düzenledİ